京津冀产业园区关系好上加好

近日，第三届北京城市副中心人力资源发展大会在北京人力资源服务产业园通州园区举办。会上，京津冀三地四个产业园区签署了人力资源服务产业园协同发展合作协议，首次建立“友好园区”关系。

本次大会由北京市通州区人力资源和社会保障局主办，天津市武清区人力资源和社会保障局、河北省廊坊市人力资源和社会保障局及北京人力资源服务行业协会协办。

会上，中国北京人力资源服务产业园通州园区与中国天津人力资源服务产业园武清园区、廊坊人力资源产业园、京津冀（河北三河）人力资源服务产业园签署协同发展合作协议，这四个园区将首次建立“友好园区”关系，在开展联动合作、推进产业集聚、组织联合招聘、开展结对共建、打造品牌服务、合作展示形象6个方面加强协同发展。每个园区每年至少分别组织召开1次“通武廊”联合招聘会，至少为其他园区分别推荐引流5家人力资源机构；园区每两年至少共同组织开展1次行业论坛交流。

中国北京人力资源服务产业园通州园区充分发挥“桥头堡”作用，采用“政府推动、企业主导、合作共建”的模式，打造三地人力资源产业园集产业汇聚、业态创新、企业孵化、市场培育等功能于一体的综合性园区，实现服务国家战略新高地、人力资源服务业发展新样板、京津冀人社协同发展新亮点。自2019年开园以来，入园企业实现营业收入185.2亿元，其中人力资源相关行业企业实现营业收入50.1亿元，加快推动京津冀区域人力资源服务业高质量发展。

中国人事科学研究院院长余兴安在演讲中提出：“本次大会的举办有利于‘通武廊’共建产业园体系，打造产业园联合品牌，共同搭建人力资源服务业对接交流平台。以此为契机，形成京津冀人力资源服务业协同发展的重要支点，实现以点带圈、协同联动，有利于推动京津冀三地人才一体化建设，促进三地人力资源社会保障政策互通和人才流动，推动京津冀协同发展不断迈上新台阶。”

下一步，京津冀三地将鼓励人力资源服务企业加强人力资源服务信息化建设，围绕数字经济社会发展需求，打造京津冀人力资源社会保障协同发展新亮点，为京津冀协同发展提供坚实的人力资源支撑。（记者 柴福娟）