全国人力资源服务大赛海淀区选拔赛决赛暨颁奖仪式举行

拼业务、拼专业、拼手速...当HR同台竞技场面会有多激烈呢？

12月3日上午由海淀区人才工作领导小组指导，海淀区人力资源和社会保障局主办，海淀区融媒体中心协办的全国人力资源服务大赛。海淀区选拔赛决赛暨颁奖仪式举行，40家海淀区人力资源服务机构代表和企业负责人现场观摩了此次活动。

 

参加决赛的10名选手，都是在11月20日笔试环节中脱颖而出的佼佼者，今天，他们通过个人展示、必答、抢答三个环节进行了激烈的比拼。

 

市人力社保局、市人力资源服务行业协会、区委组织部、区人力社保局、企业人力资源管理专家组成评委团，从专业知识储备、职业态度、语言表达、思维敏捷度等维度对选手们进行了综合评分。

 

斩获一、二、三等奖的5名选手，同时取得了参加市级竞赛的资格，并有机会站上全国大赛的舞台。

此次大赛是全国首届人力资源服务大赛，海淀区选拔赛作为全市首个启动的区级预选赛，围绕“强服务、展风采、促发展”的主题，面向全区人力资源服务机构从业人员和企业人力资源管理人员。以笔试和现场竞赛相结合的形式从人力资源服务、人力资源管理与开发劳动人事法律法规等方面，知识储备及实际应用，对参赛人员进行了全方位、多角度的考察。

 

北京淘友天下技术有限公司（脉脉）党支部书记、政府事务总经理刘日表示，此次比赛不仅为选手们创造了一次展现自我、提升自我的绝佳机遇，同时还为各机构提供了互相学习交流、互相检验工作成果的平台，能够参与此次比赛是每一家人力资源服务机构和参赛人员的机会和荣耀。

 

赛后，海淀区人力社保局党组书记、局长李卫华介绍了2020年全区人力资源服务机构积极创新服务产品、助力社会各界复工复产的情况，高度肯定了各机构在“六稳”“六保”工作中，以实际行动体现出的社会责任感和专业精神。 

北京市人力社保局人力资源市场处高永辉处长对赛事的组织举办和选手们的精彩表现表示了高度赞赏，同时指出，海淀区人力社保局在疫情防控和行业推动方面积极作为，为人力资源服务业发展打开新领域新局面做出了积极的探索。

海淀区人力社保局副局长姜大宽表示，此次大赛展示了人力资源服务行业从业人员专业水平，促进了行业队伍职业素质的提升，对于人力资源服务行业高质量发展具有积极意义。

据了解，仅在4-6月份复工复产关键阶段，海淀区人力资源服务机构就召开了601场次网络招聘会，累计为17.9万家用人单位服务。新增发布岗位97.5万个，服务求职者803.4万人次，开展网络培训420余场次，开展人才测评活动695场次。

截止到今年10月底海淀区已有人力资源服务机构共319家，较去年增长63家，增长率超过30%。行业规模扩展迅速，职业招聘、管理咨询、人力资源培训、测评等各类人力资源服务业态，均呈现出欣欣向荣的发展态势。

 

下一步，海淀区将从行业管理、产业赋能等方面不断提升人力资源服务行业产业化、专业化和国际化水平，鼓励、带动人力资源服务机构为推进国家服务业扩大开放综合示范区和中国（北京）自由贸易试验区科技创新片区建设提供更加有力的人才支撑和智力保障。