关于开展“2022年度中关村文化产业新领军者”推荐申报工作的通知

为深入贯彻落实党的二十大精神，强化现代化建设人才支撑，做好新时代文化人才工作，持续充实区域高层次文化人才队伍，服务北京高水平人才高地建设，现根据工作安排，开展本年度中关村新领军者申报工作，有关事项通知如下：

一、选拔范围

申报个人（团队）所在单位应为在海淀区办理工商注册、税务登记，具有独立法人资格的科研机构、高等院校、企事业单位。征集对象是在新闻出版、广播影视、创意设计、文化艺术和文物保护、文化经营管理、文化专门技术等领域从事宣传文化事业、文化产业的高层次人才，优先考虑网络视听、数字出版、数字艺术、文化装备生产等优势行业人才。

突贡人物。近10年来在文化领域成果显著、影响广泛、社会和业内认可，为海淀区经济发展和社会进步做出突出贡献的各类产学研优秀人才。优先选拔主持创立知名品牌（商业模式），形成的产品与服务在文化领域具有独创性、领先性，行业示范作用突出的企业创始人或产品与技术开发主要负责人。

二、工作原则

“突贡人物”选拔以聚焦重点、突出一线、公开平等为原则，严格规范选拔程序，充分发挥大数据测评、专家评审等评价方式的作用，确保结果的权威性和公正性。

三、基本条件

政治坚定。拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，作风正派，具有良好的思想品德和职业道德，科研、学术方面无不良诚信问题，无违法犯罪记录。

业务精湛。具有丰富的专业理论知识和实践经验，在专业技术、经营管理上有突出成绩，为海淀区文化发展建言献策，指导、参与区域重大文化项目。

群众认同。注重新理念、新技术相结合，培养人民群众喜闻乐见的大众文化，提升文化素养及精神内涵，让文化、科技和生活融合发展。

四、选拔标准

坚持政治标准和学术标准相统一，注重理论联系实际、学术结合时代，弘扬主弦律，满足人民对美好生活向往的精神文化需求。开展前沿研究和应用基础研究，聚焦5G、AI、大数据、云计算、区块链等在文化领域集成应用与创新，攻关文化产业关键技术。熟悉文化经营管理，有重大改革创新，经营管理业绩显著。参与设立文化产业行业内标准，了解国际文化市场及相关规则，开拓创新能力较强，推动文化“走出去”。

1.突贡人物年龄原则上不超过60周岁，在同类同行中有很高的知名度；

2.具有丰富的专业工作经历，较高的学术造诣、专业技术水平、创作表演水平，获得市级以上奖励、荣誉；

3.开拓创新能力较强，开发项目在全国处于领先地位，运营模式独树一帜，具有重要示范价值，拥有核心自主知识产权；

4.积极推动抗疫协作，用实际行动参与疫情防控工作，为国家和社会做出积极贡献，具有一定社会影响力。

五、工作流程

（一）申报推荐

根据评选条件，由参评对象向所在单位提出申请，填写推荐表。所在单位审核同意后报人才评审工作组（邮箱：hd_chuangyi@vip.163.com）。申报截止时间：11月30日。

（二）初选考察

初选按分类遴选的办法进行。由工作组对提交的初步人选进行全面考察，主要针对参评人员基本信息和企业基本信息的真实性进行验证，确保内容的真实性、准确性、合法性。

（三）专家评议

由工作组牵头，组织相关领域的权威专家对候选人进行评审，从学识经历、技术创新、社会责任、工作业绩等评价要素进行逐项打分，形成书面评审意见。

（四）人员审定

召开人才评定工作会议，评审组根据组织考察、专家评审意见，结合中关村文化产业发展情况，拟定人才榜单。

（五）宣传推广

根据确定名单，多渠道对人才进行宣传表彰，内容涵盖当选人物的成长经历、业界成就、管理经验、社会贡献等。

（六）公示表彰

对获奖者进行表彰，并对评选结果进行宣传，树立文化人才榜样，展现突出贡献人才风采。

2022年度中关村文化产业新领军者申请表