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“聚焦文创人才,推动产业发展”——第二期中关村文化创意产业新领军者沙龙成功举办

发布时间:2018-05-29 来源: 浏览次数:

2018年5月26日,在北京市领导人才考核评价中心、中共海淀区委宣传部、中关村科技园区海淀园管理委员会的支持下,由北京市海淀区文化创意产业协会主办、北京东升汇文化传媒有限公司、北京凯英信业科技股份有限公司承办的“中关村文化创意产业新领军者沙龙(第2期)”在西小口绿色产业文化园成功举办,10多名来自政府、行业组织、高校、研究机构和文化创意产业领军企业的负责人参加了此次活动。

沙龙由北京市领导人才考核评价中心评价部长关长海先生、北京市海淀区文化创意产业协会秘书长王蔚主持。

王蔚女士首先介绍了协会服务企业的宗旨、中关村海淀文化创意产业发展的现状以及组织中关村文化创意产业新领军者沙龙活动的初衷。

关长海部长为大家介绍了参会的嘉宾,强调文化创意产业新领军者挖掘、选拔、评价、培育的重要性。

接下来与会嘉宾发言从各自的角度就新时期中关村文化创意产业创新发展趋势、前沿创新科技、人才驱动产业发展等议题进行探讨交流

北京妙音动漫的董事长董志刚先生介绍了公司发展的情况:妙音动漫用动画的形式来做国学,在国学热的大环境下,得益于政府倡导弘扬优秀传统文化及政策的倾斜,今年新三板上市,经营业绩在这两年有较大幅度提升。十几年来,拿到行业最高的奖项——金鹰奖,被认定为文化部“全国重点动漫企业”、文化部的“文化出口重点企业”。在未来三年,有从新三板转板到创业板的规划。

北京妙音动漫董事长董志刚先生

 北京意优创意科技有限公司执行董事武沂女士由原来从事设计服务发展到通过“花瓣美术数字版权交易平台”提供版权登记和交易服务的。今年4月23号阿里的“鲁班智能海报系统”正式亮相登场发布,利用AI智能系统产生出来海报,供电商系统用。鲁班系统所有的内容素材都是武女士的团队提供的,她认为现在AI和文创的结合是文化创意领域一个新的商业模式。

北京意优创意科技有限公司执行董事武沂女士

武女士希望社会组织多做些搭建平台的工作,要靠组织把更合适的资源汇集在一起,有效组织活动,让企业家能够有更好的交流机会,形成人脉网络。希望政府的支持政策能够更好的适合文创项目,有的时候文创项目如影视类项目等大型项目更容易获得扶持,但对广大从业者来说,小的平台和公司也会在其中贡献自己的力量,所以希望政策制定能够向更广泛意义的受众倾斜。

中国人民大学新闻学院,国家传播战略研究中心主任李沁女士:国家传播战略研究中心由国务院新闻办公室和人民大学共同成立,主要目的是进行国家的战略传播,就是如何在新科技的背景下来进行政治、文化和国家战略品牌的传播。李主任提出“沉浸传播理论”,这个理论体系已经在中国全球传播领域、文化产业领域运用,它里面包括虚拟现实和人工智能的新技术造成了超出了“互动传播”的概念,进入了“沉浸传播”。

中国人民大学新闻学院,国家传播战略研究中心主任李沁女士

北京七展国际数字科技有限公司CEO 周建仁先生介绍了企业发展的历程,通过APEC开幕式创意设计、媒体制作、“砥砺奋进的五年”创意设计几个典型案例,总结出心得:团队在制作执行过程中会逐步真正理解文化容;内容不能靠简单的叠加展现、传播,要真正理解,才能让形式表现内容;在国际文化传播中,好的文化内容通过真正好的形式是能够得到广大的受众喜爱的。

北京七展国际数字科技有限公司CEO 周建仁先生

全新优筑(北京)建筑设计有限公司董事长冯博先生介绍了公司的核心技术:参数化设计。就是把设计过程、想法用数学语言编程,有很多数字和参数,随机修改就能够产生很多选项和意想不到的结果。他还介绍了公司的商业模式:第一,原创和高科技融合。第二,创意和资产融合。就是重资产的模式,持续购进资产,那些资产可能别人都不太喜欢,觉得挺破的、挺不好的,把它重新设计、重新改造,就焕发出了新的价值,这块利润远远高于做设计的利润。他认为企业应持续创新,文创也应该和新兴产业结合在一起,就会赚取更多的利润。人才也应该创新,人才应该从事稀缺产业,人才的数量的重要性应该大于质量。

全新优筑(北京)建筑设计有限公司董事长冯博先生

北京东升汇文化传媒有限公司总经理王岳祥先生介绍了东升汇的情况,东升汇正在做的事情以及目的。他表示东升汇作为一个文化园区,这一年半在实实在在做文化创意的工作,目的就是做一个平台,首先是我们的平台,最终是大家的平台,大家在这个平台上各取所需,在这个平台上汲取。

北京东升汇文化传媒有限公司总经理王岳祥先生

平方创想教育科技(北京)有限公司创始人首席运营官王刚先生介绍了公司:全球最大的做连接全球教育相关数据的民间最大的DataHub。在教育元素中,目前互联网上达到76%所有的底层标准和知识图谱的建设都已经被我们连接了。

平方创想教育科技(北京)有限公司创始人首席运营官王刚先生

北京中经智元科技发展有限公司创始人兼CEO杨静女士,介绍新智元是人工智能产业的产业领袖、学术领袖、产业精英的最大平台人工智能的产业服务平台,在这个平台上聚集了大量的人工智能产业的高端人才。

北京中经智元科技发展有限公司创始人兼CEO杨静女士

北京瑞迪欧文化传播有限公司常务副总经理孔祥涛先生介绍了公司情况:北京瑞迪欧文化传播有限公司依托北京广播电台,2004成立,迄今为止经过十几年发展,成为目前已知的亚洲地区最大的原创版权音乐库,拥有20多万首原创的音乐版权库,我们共享的音乐版权已经超过了1700多万首。14年的时间,从国内第一个专业从事数字版权音乐运营商,到今天转变为以公播环境音乐作为主营业务,形成一整套音频解决方案的服务商。

北京瑞迪欧文化传播有限公司常务副总经理孔祥涛先生

北京多点科技股份有限公司董事刘静女士:多点科技是一个纯互联网产品和技术的公司,加入协会之后,希望可以跟各位优秀企业家就企业创新、商业模式进行探讨,在人才引进和培养进行学习,相关的政策解读、政策宣导,因为我们是一个初创企业,这是我们希望得到的营养,让我们从一个小而美的初创企业逐步稳扎稳打变成一个优秀的企业。

北京多点科技股份有限公司董事刘静女士

北京陶冶文化创意有限公司董事长兼总经理陶冶先生:以漫画动画作为载体,利用创意做企业品牌推送,入选北京市“千人计划”,希望加快文化创意扶持政策的改革,加大对年轻人的扶持力度。

北京陶冶文化创意有限公司董事长兼总经理陶冶先生

北京凯英信业科技股份有限公司董事长贾立东先生:提出希望北京在文化创意人才的引进方面做更多的尝试,希望更多的企业加入文创协会,跨界探索,通过协会的平台聚集更多的产业资源。

北京凯英信业科技股份有限公司董事长贾立东先生

北京邮电大学世纪学院科研与产业处处长陈洪先生介绍:北京邮电大学是典型的理工科院校,相对聚焦在信息通信,在通信、大数据、物联网领域积累得比较多。通信超级大发展的红利期过了以后,怎样更好的服务社会,考虑的是把文化内容结合在信息通信里,成立了“移动媒体与文化计算实验室”,目前是北京市的重点实验室,把文化的内容、内涵和数字化技术结合起来,去做创造性转化和创新性发展的文化“双创”方面的事情。为行业服务做数字文化标准,并且扩大到标准群。实验室还研究基于智能化图像的处理技术和面向文化消费和文化体验。成果转化落地无锡,参与“感知中国”物联网。

陈洪处长还建议企业人才发展要多利用现有的管道,行业可通过高研班等形式培养人才。

北京邮电大学世纪学院科研与产业处处长陈洪先生

清华大学文化创意发展研究院副院长张铮先生发言指出:我们不是作为市场主体、作为企业主体参与,但也是文化产业、文创产业发展过程中的重要一方学界力量。

第一,作为高校,主要工作是人才培养,一方面有学历学位教育。另一方面有非学历学位教育的面向地方政府的、面向企业高管的、面向社会的培训。

第二,做学术研究,集结美术学院、建筑学院、公管学院、经管学院、五道口金融学院等院系老师到我们的平台上来,所涉及的领域包括大文创或者“文化+”的领域。另外,今年跟中国科协一块发布创意共享的平台,通过线上线下集结方式,一是服务于区域,二是企业及企业内外的知识共享、创意共享。

第三,决策支持服务或者政策建议,面向地方政府,与中央的部委和地方政府做合作,把《区域文创赋能方法体系》等一系列理论研究成果落地、实践,通过这种方式将政策的制定、产业资源平台的搭建、学术的研究做结合,积累案例。

第四,利用清华校友总会文创专委会平台集结大量文创校友。

第五,国际合作。

张院长还分享了在企业调研中产生几个想法:

第一研判环境。就是政治环境、文化环境、社会环境、消费环境、生活环境等都在发生变化,必须深入研判今天日常生活,才能理解文创的发展方向。赞同故宫文创发展的那四句话:深入研究今天人们的日常生活,以学术研究为基础,以科技为支撑,与负责任的企业合作。 第二打磨自己的产品。第三和你的用户对话。

清华大学文化创意发展研究院副院长张铮先生

关部长总结:此次活动,参与者“八成业界,两成学界”,对于研究者来说宝贵,对政策的出台者和建议者更宝贵。“纵横四海”,刚才从纵向划分的垂直细分领域到横向的跨界交流。“天人合一”,今天的主题是“聚焦文创人才,推动产业发展”,只有和外在研判形势和人才结合在一起,才能做出很多事情来。

北京市领导人才考核评价中心评价部长关长海先生

此次沙龙汇聚了政产学研各方关注文化创意产业发展的力量,围绕着产业创新、人才发展提出了存在的问题,发出了产业诉求,为政府制定政策提供了依据,为企业创新发展提供了方向,为人才发展提供了动力,各方形成合力共同为推动中关村文化创意产业高水平高速度发展做出积极的贡献。