北京市海淀区文化创意产业协会工作人员离职交接手续

北京市海淀区文化创意产业协会

工作人员离职交接手续

第一条  离职申请：辞职由员工本人填写《员工离职申请单》，其他离职形式由其直接主管填写。正式员工辞职需提前1个月申请（以部门负责人签署后的《员工离职申请单》提交到办公室之日起算）。

第二条  离职审核：《员工离职申请单》经秘书长人员审核后生效。

第三条  离职交接：离职到期之日，由办公室通知离职员工办理离职交接手续，并由相关人员填写《员工离职交接表》。离职交接主要包括以下内容：

（一）所在部门：工作、工具、资料等交接，由经办人及部门负责人签名确认，主管级以上应有交接清单，其他员工如交接事项较多应另附清单。

（二）财务部：对离职员工借支状况进行审核，由经办人及财务部负责人签名确认。交接会计档案时，交接双方应当按照会计档案移交清册所列内容逐项交接，由协会秘书长负责监交。交接完毕后，交接双方经办人和监交人应当在会计档案移交清册上签名或盖章。

（三）办公室：收回离职员工员工证、考勤卡、饭卡、工作服等物品，办理退宿手续，计算员工考勤（实际工作日截止到通知离职日前一天），由经办人及人力资源部负责人签名确认。

（四）离职员工：在《员工离职交接表》上，对离职交接内容签名确认。

第四条  薪资核算：

（一）辞职人员统一在每月实际发薪日结清所有薪资。

（二）辞退和开除人员在离职3日内结清所有薪资，如造成协会损失的，在薪资中扣除。由办公室填写《离职员工工资发放通知单》，报给财务部，由财务部统一造册发放。

第五条  本制度经第四届理事会第一次会议审议通过，自通过之日起执行。

第六条  本制度由秘书处负责解释。